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争当有作为的新时代职业经理人

——在湖南省职业经理人协会第四届会员大会暨十周年庆典上的讲话

湖南省职业经理人协会荣誉会长、大汉集团董事长傅胜龙

参加大会和庆典,非常高兴。我要讲三句话。第一句话,表示歉意。同时向会员、企业,向工商联的领导也表示一个歉意,我们上一届有做得不好的地方,希望大家包容;第二句话就是协会荣获新的团队,希望新的团队要按省工商联吴主席提的要求,真正实施构建平台,服务于省职业经理人协会的每一个会员,让大家在这个平台上成长起来;第三句话,我们要顺应时代的变化,做有作为的职业经理人。

在此提点建议:

办会要紧跟时代发展步伐。我们身处在一个伟大的时代,这个时代让中华民族走向世界舞台中央。中国人民承担并实现毛主席给我们定义的要为人类作出重大贡献。中国经济已经成为世界的第二大经济体,而且按照实际购买力的话,已经成为第一大经济体,在这个时代,我们应该有理由、有信心来承担人类文明的推进的使命。我们有力量这样做,理由有两点,产业发展创造巨大财富,每年为国家贡献10几亿的财富,因为中国有着9亿网民,在创造着这个时代最富有价值的数字经济,因为中国在5G的标准下,5G技术,专利我们有40%,5G产业也领先世界,所以我们有理由在这场互联网时代的变革中,数字化经济让我们走在世界舞台中央,我们为人类文明的推进发挥着巨大的作用,积极推动人类命运共同体的建设。

争当有作为的新时代职业经理人。希望我们职业经理人看清时代的变化,扎扎实实的去做事情,这个时代发生了颠覆性的变化,过去我们的职业经理人是希望获得人权、财权、势权。我们希望通过管人来管事,但是现在数字化时代,不需要这样做,对我们职业经理人提出了更大挑战,我们所有的企业管理都在朝着中心化发展,一个企业就一个结算中心,不会来授权。以前是通过管人管事,我们需要授权,现在是技术。这个时代不但是我们职业经理人要成长,企业要发展必须要顺应数字化时代的要求,按照这个时代的要求去构建商业化模式;按照这个时代的要求去建立产品模型;按照这个时代的要求,我们要将产品模型转化为数字化技术,也只有这样我们才能成长,要做好这一条确实需要巨大的勇气去变革。需要巨大的勇气去走向实践,需要我们的企业去冲破重重困难,去构建新的组织。特别是我们的副会长,我们企业只有在为顾客创造了价值,特别是我们创造了全新的企业模式和我们数字技术的时候,我们才有真正的财富,我们才能真正在未来竞争中、市场中得到发展。

 

编辑:朱子

 

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